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新员工拓展培训之——雏鹰展翅

发表时间:2020-05-15 10:58
文章附图

—— 雏鹰展翅 ——

【课程介绍】

畅领者《雏鹰展翅》训练营通过科学情境设计

从成功和失败的体验中帮助新人

转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队

激发出新人投身企业的自身动力

从而快速提升新员工融入团队

从高校人到职场人的转变


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【特色亮点】

针对企业新员工设计,根据新人经验缺乏、心态不稳、职业素养与理念较缺乏等特征

我们贯穿课程的三大关键词:“心态调整”、“职业塑造”与“团队理念”

并以此为基础为公司新人团队设计该课程

帮助受训者从社会人到企业人的转化,从企业人到特定的职业人的转化。


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【课程收益】

1、角色转变—了解角色转变的心态和能力要求,树立正面的职业心态

      个体导向→团队导向             性情导向→职业导向

      思想导向→行动导向             成长导向→责任导向


2、定位角色、职责,更好地了解自己、建立自己的职业生涯规划

新员工犹如一块未经雕琢的璞玉

企业要根据新员工实际情况进行正确的引导

帮助新员工尽快确立自己的发展目标与擅长领域

使新员工通过对职业、职业生涯的认知

对个人的才能和驱动力的测评了解自己面对未来的挑战

根据自身的特点进行职业生涯设计


3、团队合作意识,了解什么是真正的团队,并成为团队的一份子

现代社会要想获得成功,相互协作更显得尤为重要

企业要有意识地培养新员工的团队意识

使得新员工在相对轻松的环境下通过成员间的相互配合

体会团队协作的好处与重要性,树立员工团队合作意识


4、沟通——掌握与上级、同事建立良好合作关系的方法与技巧

初入职场的新人对职场环境并不熟悉

需要诚恳地和前辈们沟通,缓和紧张的气氛

以“空杯”与“历练”的心态虚心求教

通过培训让新员工了解在工作中什么才是真正的沟通

学习并运用一些沟通方法解决工作中遇到的问题

重点学习在工作中如何与上级、同事进行沟通


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