新员工拓展培训之——雏鹰展翅发表时间:2020-05-15 10:58 ![]() —— 雏鹰展翅 —— 【课程介绍】 畅领者《雏鹰展翅》训练营通过科学情境设计 从成功和失败的体验中帮助新人 转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队 激发出新人投身企业的自身动力 从而快速提升新员工融入团队 从高校人到职场人的转变 【特色亮点】 针对企业新员工设计,根据新人经验缺乏、心态不稳、职业素养与理念较缺乏等特征 我们贯穿课程的三大关键词:“心态调整”、“职业塑造”与“团队理念” 并以此为基础为公司新人团队设计该课程 帮助受训者从社会人到企业人的转化,从企业人到特定的职业人的转化。 【课程收益】 1、角色转变—了解角色转变的心态和能力要求,树立正面的职业心态 个体导向→团队导向 性情导向→职业导向 思想导向→行动导向 成长导向→责任导向 2、定位角色、职责,更好地了解自己、建立自己的职业生涯规划 新员工犹如一块未经雕琢的璞玉 企业要根据新员工实际情况进行正确的引导 帮助新员工尽快确立自己的发展目标与擅长领域 使新员工通过对职业、职业生涯的认知 对个人的才能和驱动力的测评了解自己面对未来的挑战 根据自身的特点进行职业生涯设计 3、团队合作意识,了解什么是真正的团队,并成为团队的一份子 现代社会要想获得成功,相互协作更显得尤为重要 企业要有意识地培养新员工的团队意识 使得新员工在相对轻松的环境下通过成员间的相互配合 体会团队协作的好处与重要性,树立员工团队合作意识 4、沟通——掌握与上级、同事建立良好合作关系的方法与技巧 初入职场的新人对职场环境并不熟悉 需要诚恳地和前辈们沟通,缓和紧张的气氛 以“空杯”与“历练”的心态虚心求教 通过培训让新员工了解在工作中什么才是真正的沟通 学习并运用一些沟通方法解决工作中遇到的问题 重点学习在工作中如何与上级、同事进行沟通 |